Discriminación sexual en la actividad laboral

La discriminación sexual en el trabajo retribuido puede adoptar formas diversas, entre las que se cuentan la discriminación en la evaluación del trabajo de las mujeres, la salarial, en la contratación y en los ascensos y la oposición de los empleados a trabajar teniendo como jefa a una mujer. Una de las formas más graves de discriminación sexual en el trabajo fuera de casa consiste en el acoso sexual.