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La discriminación en la evaluación del trabajo remunerado de las mujeres.
Incluso cuando el trabajo de una mujer es idéntico al de un hombre, se suele
juzgar inferior. Parece ser que el trabajo de los varones se valora más,
aunque sea idéntico al de las mujeres. Y conviene señalar que las personas
que califican, que valoraron menos el trabajo de las mujeres, también suelen
ser mujeres.
Por otra parte parece que, dada la conciencia pública de los obstáculos que
las mujeres tienen que superar para lograr el éxito, la gente, en realidad,
sobrevalora a la mujer que demuestra un elevado nivel de éxito. Esto es
llamado "el efecto ornitorrinco": si oyes hablar a un ornitorrinco, no
importa lo que diga; ya es una maravilla que pueda decir algo. |
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